深投文化党委不断强化党建主业意识，坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，充分发挥党组织和党员“两个先进作用”，为企业改革发展提供坚强保障。
一、用好党委理论中心组学习这个关键平台
以党委理论中心组学习为抓手，及时传达学习上级文件精神，安排部署工作，督导各个基层支部按规定开展学习教育，引导广大党员干部提高觉悟，争做“四个合格”党员。近日，公司党委召开中心组（扩大）学习会议，认真学习了市国资委彭海斌主任、罗晓波副书记在市属国有企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话，对照文件梳理任务清单，同时专题传达了市国资委党委《关于开展市属国有企业“不能为、不想为、不敢为”专项治理的通知》精神，就抓好贯彻落实提前作部署。要求严格按照《通知》精神，对 “不能为、不想为、不敢为”现象开展自查自纠，着力破解人员配置、项目开发、业务拓展等转型难题，尽快取得一批实质性成果，开创企业发展新局面。
二、抓实“红色教育”体验式教学这个重要内容
近期，公司党委组织50名党员干部利用双休日前往我党我军的铸魂圣地、胜利起点——古田，开展“两学一做”学习教育现场教学。在古田会议会址，全体党员干部深入学习了习近平总书记在全军政治工作会议上的讲话精神，回顾了思想建党、政治建军的革命历史，并集体重温了入党誓词。通过体验式教学，党员们身临其境感受历史、缅怀先烈、接受红色教育，从思想和灵魂上得到了深深洗礼。
三、激活党员发挥先锋模范作用这个工作机制
公司党委组织开展“我与企业共成长”主题征文活动，全面调动广大党员、干部和职工群众积极融入到推动企业转型发展上来，充分发挥党员先锋模范作用和群众的创造精神，凝聚集体智慧为企业发展献计献策、贡献力量；举办“八一”建军节退伍军人座谈会，勉励他们在今后的工作中永葆军人本色，始终严格自我要求，用军人的标准、军人的斗志和军人的力量，为推动公司发展贡献自我力量。
（深投文化 邓琳）
