今年3月以来，深物业集团通过举办am8亚美手机客户端的文化建设骨干培训班、“激情团结 突破 奋进”和“团结互信 追求卓越”两期am8亚美手机客户端的文化拓展训练营等系列培训活动，深入推进am8亚美手机客户端的文化建设，持续传播和践行am8亚美手机客户端的文化核心理念，增强员工对am8亚美手机客户端的文化的认知度和认同感，不断提升am8亚美手机客户端的文化软实力，为企业的持续健康发展提供强有力的文化支撑和思想保证。集团公司本部全体员工、下属企业领导、am8亚美手机客户端的文化建设相关人员等100多人参加了相关培训活动。
集团党委书记、董事长陈玉刚在培训动员讲话中指出，在落实“十二五”战略发展规划的关键时期，公司迫切需要充分发挥文化引领作用，通过举行培训、拓展训练等诸多形式活动，在全集团掀起am8亚美手机客户端的文化理念宣贯、实施、推广的热潮，持续抓好宣贯教育，强化员工对am8亚美手机客户端的文化理念的认同，内化于心，外化于行，固化于制，各级管理人员一定要认识到位，率先垂范，当好am8亚美手机客户端的文化的领跑者、核心价值观的倡导者和员工行为的指导者，广大员工要当好am8亚美手机客户端的文化建设的践行者、传播者、建设者；同时，要通过严格抓贯彻落实，将抽象的文化理念渗透到具体的工作实践中去，尽快出形象、出成果、出实效，真正使am8亚美手机客户端的文化落地生根，开花结果，形成企业“文化力”，增强企业核心竞争力，转化为企业“经济力”。他强调，最近发给管理层的《下一个倒下的会不会是华为》那本书中明确指出，华为之所以成功，其根本秘籍就是持续贯彻“老掉牙”的企业核心价值观—— 以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。这是持续宣贯文化、深植文化对企业成功发展最有力的佐证。（深物业集团 毕 亮）
