为进一步巩固群众路线教育实践活动的学习成果，深房集团结合公司五年发展规划要求，将边学边查边改与完善体制机制有机结合，全面启动公司制度流程梳理优化工作，重点整治“庸懒散贪”突出问题，进一步构建制度建设的长效机制，推进作风建设常态化、规范化。
本次活动坚持“立、改、废”并重原则，着重围绕财务、人事、企管、审计、行政等重点领域集中梳理，对部分制度流程进行了修订，如：针对“庸懒散贪”问题的表现和特点，修订了《本部员工考勤管理办法》和《本部员工休假管理办法》，加强纪律作风建设；制定了《费用报销管理补充规定》，完善财务管理制度，贯彻落实厉行节约原则；修订了《本部行政事务管理暂行规定》、《公文处理办法》等，加强行政事务管理，着力改进文风会风，提高公文处理效率和质量。
此次“建章立制”专项活动重在用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制和激励约束机制，强化制度的执行力，使各项制度流程在改进作风建设、提高工作效能和有效预防腐败中发挥积极的推进作用。
(深房集团 翟芳)
