为贯彻落实中央、省、市党风廉政建设的要求和市国资委党委系统党建纪检人事工作会议精神，部署2014年系统党建纪检人事的重点工作，投控公司党委于3月4日上午召开2014年系统党建纪检人事工作会议。
投控公司党委按照上级有关精神，首次组织高新投集团、深房集团、通产集团和建科院等四家企业的党委书记、董事长进行述责、述德、述廉，投控公司党委书记、董事长范鸣春与系统企业代表签订了《党风廉政建设责任书》。投控公司党委通过推行“三述”制度，全面实施党风廉政建设责任制，明确各级企业党组织和领导人员在党风廉政建设工作中的三大工作原则和六大责任目标，并明文规定了追究责任的七种情形，增强了系统各级领导人员廉洁从业意识和做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感、使命感和紧迫感。
投控公司党委书记、董事长范鸣春要求各级企业党组织在党风廉政建设上要一级抓一级、层层抓落实，逐级签订责任书，全面实施责任制。他强调，各级领导人员要充分认识党建纪检人事工作是推进企业改革发展的重要保障，今年的工作主题就是要以务实创新精神扎实做好各项工作，更好地发挥职能作用，为公司深化改革和转型发展保驾护航。他对今年党建纪检人事工作提出五点工作要求： 一是认真贯彻党要管党、从严治党方针，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；二是巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，健全完善作风建设长效机制； 三是按照好干部的标准和组织人事工作的新要求，认真做好干部选拔任用工作；四是以更高标准和更实措施，有力推进廉洁企业建设； 五是打铁还需自身硬，切实提高党务纪检监察人事干部队伍人员素质。
投控公司党委副书记、纪委书记余钢主持会议，传达了深圳市纪委五届五次会议精神，并代表投控公司党委、纪委总结了2013年度党建纪检人事工作，部署2014年度重点工作。他要求系统各级党组织要认真贯彻落实中央、省、市和市国资委党委对党建纪检人事工作的要求，按照“党务工作抓重点、人力资源抓长远、纪检工作抓落实”的工作思路，将各项工作抓实、抓好、抓出成效。
投控公司领导班子成员、中层副职以上管理人员，各直属企业党委（总支、支部）书记、专职党委副书记兼纪委书记、党办主任、人力资源部长等近200人参加了会议。
