2014年是集团公司“改革发展”年，党委办公室作为集团的职能部门，根据企业党建和纪检监督工作“围绕中心不偏离、服务大局不放松、促进发展不动摇”的定位，将企业党建融入企业经营管理之中。 以改革创新党建工作为总要求，以增强基层组织工作效能为总目标，全面深化党建纪检工作，把经营工作会议精神落到实处，当好集团党委领导班子的参谋助手。
一、 扎实开展好“改革发展年”主题活动
集团公司基层党组织负责人要进一步强化抓好党建工作的意识，增强责任感、使命感和紧迫感，切实把企业党建工作摆上重要位置，亲自组织学习研究，亲自作出部署要求，亲自开展督促指导和监督检查，使基层党建工作有声有色，党组织和党员发挥应有作用。
（一）健全领导体制机制，保证基层党组织有效参与企业重大决策。按照投控公司党委的要求，完成集团公司党委、纪委、工会换届选举工作。建立健全“双向进入、交叉任职”的领导体制，完善基层党组织参与单位决策运行机制，提高单位决策的科学化和民主化，提高基层党组织参与决策的针对性和实效性。
（二）实行党建工作责任制。制订集团公司党建工作责任制方案，严格实行基层党支部党建工作责任制考核工作，把软弱涣散基层党组织整顿工作纳入党建工作考核检查的重要内容，促使基层党支部积极改进党建工作，在推动企业发展、服务群众、促进am8亚美手机客户端的文化建设中履行责任，增强基层党组织的生机和活力。
（三）加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，按照“控制总量、优化结构、注重质量、发挥作用”的总体要求，把好发展党员“入口关”，加强党员教育管理，疏通不合格党员的出口。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业转型发展提供坚强有力保障。
二、以更高标准和更实措施，有力推进廉洁企业建设
（一）坚持和完善党风廉政建设责任制度。集团党委与基层单位签订党风廉政建设责任书，明确工作原则、责任目标和责任追究条款,把党风廉政建设作为企业党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制管理，加强对下属各单位实施党风廉政建设责任制的检查和考核，强化营造风清气正，干事创业的良好氛围。
(二 )深入开展纪律和作风建设。开展领导干部述职、述廉、述德和群众评议干部作风活动；制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
（三）强化监督机制，发挥纪检监察的监督功能。研究制定集团公司工程施工廉洁风险防控工作流程，全面开展企业廉洁工程建设。进一步规范企业的招标采购行为，确保企业的招标采购项目按规定全部进入采购平台。同时做好专项检查跟踪，杜绝个别单位化整为零、分散采购，不进入平台集中采购等行为的发生。
三、认真查办纪检信访案件，维护好企业和群众利益
建立纪检信访工作管理流程化。完善纪检信访工作制度，细化纪检信访工作程序，梳理分析纪检信访工作经验，形成纪检信访管理工作流程化模式，提高纪检信访工作的效能。坚持拓宽纪检信访检举渠道，提高纪检信访工作质量。对群众反应强烈的纪检信访案件，及时查处并整改存在问题，处理涉案责任人员，维护企业的稳定，消除企业经营风险。
四、 加强am8亚美手机客户端的文化和精神文明建设，打造员工精神家园
（一）编制集团am8亚美手机客户端的文化发展规划。全面梳理am8亚美手机客户端的文化积淀，总结提炼am8亚美手机客户端的文化核心理念，确立企业价值、使命和愿景；加强am8亚美手机客户端的文化宣传工作，运用集团网站、《深圳路桥》等平台开展对外宣传，及时反映集团重点工作和管理动态；加强与媒体合作，提升集团对外知名度和影响力，树立集团公司良好的品牌形象。
（二）突出抓好各类主题系列活动，增强党建工作实效。比如举办庆祝建党93周年系列活动，增强党组织的凝聚力和党员荣誉感；广泛开展党员志愿者活动，有机融入党员结对帮扶、服务企业经营生产等活动内容，突出党员志愿者活动的实效性。
（三）扎实开展扶贫济困工作，建设人文关怀企业。启动集团公司扶危帮困基金募集工作，开展“市属国企手挽手、关爱帮扶心连心”捐款活动，推进集团公司扶危帮困基金的规范运作，全面落实扶贫帮困各项工作，构建以人为本、互助关爱的路桥集团大家庭。
（四）党建带群团组织建设，推进群团工作发展。完善集团公司职代会制度，发挥职代会和职工代表的作用，提高企业重大决策中员工有序参与的力度和范围，落实和保障职工权益；积极处理劳动关系投诉案件，构建和谐劳动关系，为企业改革发展创造稳定环境。组织开展共青团“五四”主题实践活动，团结带领广大青年员工解放思想、开拓创新，努力成为促进改革、推动发展的生力军。
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