深圳实验幼教全面落实市委市政府关于安全生产工作部署，以安全生产月专项活动为契机，以安全文化建设为抓手，积极推进平安校园建设，为幼儿园的安全发展和可持续发展提供有力保障。
强化理念渗透，筑牢思想防线。6月初，深圳实验幼教林瑛熙总经理结合安全生产现状，分析安全生产主体责任落实问题，提出安全生产应把握好五个关键：一是共同强化安全意识，形成教职员工、幼儿和家长三位一体的安全预防体系；二是构建安全文化氛围，将安全教育工作常态；三是不断完善和提升安全预防机制，做好安全风险防控，开展安全隐患排查并适时整改；四是建立健全安全奖惩机制，开启安全工作正能量；五是切实落实应急演练，将演练工作落到实处，常抓不懈。6月15日，深圳实验幼教组织公司本部及幼儿园园长、副园长、安全主任开展《意见》解读培训；随后，各园又分层级宣讲《意见》精神，提升教职工安全意识。
创新管理模式，夯实安全基础。深圳实验幼教集团公司及幼儿园创新安全检查手段，实行自查自改自报的闭环管理。公司对幼儿园采取突击检查和定时检查相结合的模式，前者重在找问题，以“不发通知、不打招呼、直奔基层、直插现场”的形式，帮助幼儿园发现问题解决问题；后者重在挖亮点，实施安全检查的同时挖掘各园安全管理亮点，及时在系统内分享，相互学习，共同提升安全管理水平。幼儿园安全自查形式多样，更为灵活，有全体员工参与的“火眼金睛来找茬”，有家长委员会参与的“安全漏洞随手拍”，还有小朋友参与的“我是安全小卫士”，充分调动幼儿、家长和教职工的力量，帮助他们树立安全工作主人翁意识，努力创设“人人管安全”的新局面。
丰富活动载体，营造浓郁氛围。一是开展形式多样的教育活动，如举办安全故事表演祸从、参观访问安全基地、开设安全主题探索活动、开展安全知识竞赛等；二是建立安全文化长廊和安全生产工作群，传达安全政策、传播安全生产知识，使幼儿、家长和员工在潜移默化中受到启迪和教育，形成立体化、多层次的安全文化氛围。
深投控微信号
